敝公司每年參與日本本社SDGs永續發展目標之提案改善活動起源，為了提供社員更健康更完善的職場環境，由社員提案與公司共同制定了一系列健康活動，並於110年底向衛生福利部健康署申請健康啟動標章，並於111年1月1日通過認證，未來將提供社員們更完善的健康資源、全面評估改善生理及社會心理工作環境，以落實企業社會責任，營造健康職場。

衛生福利部健康署健康職場相關資訊

110年健康職場認證  臺北市通過名單

標章取得通過標準：

l會議、教育訓練等提供輕食餐、白開水及無糖茶飲

l每日朝會前進行健康晨操

l每年1次醫院一日員工全身健康檢查

l不定期舉行運動會、員工旅遊、戶外活動

l成立20周年慶贈送社員健康手環推行日行萬步

l推動配置各區職業安全衛生主管及救急人員證照取得

l制定全套防疫健康措施，推動１００％疫苗接種，達成０確診目標

l設置哺乳室，提供安心哺乳等

日後，將不定期推廣健康資訊及舉行員工增肌減脂計劃，共同創造健康企業環境。